7 mitos sobre el e-learning que debes olvidar

Cuando hablamos de tecnología es común que nos encontremos con mitos y concepciones erróneas sobre ella; el caso del e-learning no es ajeno a estas ideas confusas que muchas veces se repiten sin tener pruebas. 

Hacer caso a estos mitos puede ocasionar que perdamos grandes posibilidades de hacer crecer nuestra oferta de capacitación por no darnos la oportunidad de probar nuevas herramientas o tecnología. 

Para evitar que esto te ocurra, te compartimos 7 mitos sobre el e-learning que debes olvidar. Desde ahora te lo decimos: ninguno es cierto. 

1) El e-learning es para el futuro

El e-learning no es cosa del futuro, sino del presente. De acuerdo con el Estudio sobre Hábitos de los Internautas Mexicanos 2018 de la Asociación de Internet .MX, el 50% de los usuarios de internet están en búsqueda de una oferta educativa 100% en línea.

Este modelo educativo no hará desaparecer las clases presenciales, como muchas personas creen erróneamente, al contrario convive con ellas de manera que se enriquecen mutuamente, lo importante es sacarle el máximo provecho a cada modalidad.  

Cada vez más gente está aprovechando la modalidad 100% en línea para hacer crecer su oferta de capacitación, para actualizar a sus colaboradores en diversas empresas o para lanzar su propio negocio de cursos en línea…y tú ¿qué esperas para aprovechar las ventajas del e-learning?

2) Es de menor calidad que la educación presencial 

Lo primero que debes saber sobre este mito es que la calidad de la educación no depende del formato o modalidad de enseñanza. La clave de una buena oferta educativa radica en el modelo de enseñanza-aprendizaje que se elija, su buena ejecución, la calidad de los contenidos con los que se trabaje y sobre todo, del desempeño de los alumnos y profesores. 

No te estamos contando nada nuevo. A lo largo de tu trayectoria educativa seguramente te has encontrado con más de un curso que, aunque es presencial, termina siendo una pérdida de tiempo porque no está bien organizado o el contenido no es de la calidad que esperabas. 

El mundo del e-learning está llena de todo tipo de contenidos, de menor y mayor calidad; por ello, es importante que tomes el tiempo necesario para diseñar tus cursos de manera que logres la mejor oferta educativa posible, ¡la calidad está en tus manos!

Te puede interesar: 5 puntos clave para crear tu primer curso en línea

3) Ya no se requieren profesores

Que no tengas a un profesor frente a ti no quiere decir que no exista. Es cierto que el e-learning modifica el papel del profesor en el proceso de enseñanza-aprendizaje y que lo sitúa en un rol de facilitador, pero no quiere decir que lo desaparezca por completo. 

Detrás de los cursos en línea está el trabajo de personas responsables de diseñar, elegir y crear los contenidos que un alumno puede consultar; el profesor está presente en cada material que se ha elegido y en cada actividad que se ha propuesto. Además, existen recursos e-learning, como el video aprendizaje,  los webinars, foros de discusión moderados por el profesor que hacen uso de formatos en los que el profesor aparece a cuadro y guía una sesión en tiempo real. 

No todo el e-learning es 100% autogestivo y asincrónico, también existen modalidades que implican aprendizaje en línea y presencial como el blended learning o cursos tutorados en los que el profesor sigue teniendo un papel importante dentro del proceso de enseñanza-aprendizaje.

Tal vez el e-learning cambie la manera en que se percibe la presencia del profesor en nuestros cursos, pues cambia su rol de proveedor de información a guía para alcanzar el conocimiento; pero, en todo caso, abre nuevas posibilidades pues, gracias a las plataformas de nueva generación, cualquier persona que desee compartir sus conocimientos puede crear su propia oferta de cursos en línea, de modo que ¡todos podemos ser profesores!

4) Los estudiantes están aislados

Es cierto que la interacción social es una parte fundamental en los procesos de aprendizaje; sin embargo, pensar que esa interacción solo se puede dar cara a cara es una idea errónea, aunque bastante popular. 

Basta con detenernos a pensar toda la interacción y charlas que tenemos a diario por medio de dispositivos digitales a través de nuestros perfiles de redes sociales o chats, y notaremos que intercambiamos conocimiento, ideas, opiniones y anécdotas todo el tiempo, sin necesariamente estar frente a nuestro interlocutor. 

El e-learning es un modelo de enseñanza-aprendizaje distinto a la educación presencial, por tanto se debe entender que la manera en que interactúan los estudiantes también es diferente, mucho más relacionado con la transformación digital que vivimos y a través de dinámicas más cercanas a lo que viven a diario las nuevas generaciones. 

Las plataformas de nueva generación cuentan con diversos recursos y herramientas que favorecen la interacción entre los participantes de cursos en línea; desde foros, chats, mensajería directa, salas de discusión, hasta clases en vivo o webinars donde se interactúa directamente en tiempo real, ¡la tecnología está a nuestro favor!

5) La gente no está lista 

La gente no solo esta lista sino que cada día busca más y mejor oferta e-learning. El ritmo de vida que llevamos a diario y la necesidad de mantenernos actualizados ha hecho que la educación flexible y autogestiva gane terreno entre las actividades que realizamos cotidianamente. 

De acuerdo con cifras del estudio de Hábitos de lo usuarios de internet en México 2018 de la Asociación de Internet .MX, estudiar en línea es la tercer actividad que más realizan los internautas mexicanos, sólo debajo de las búsquedas de información y compras en línea, y el 41% de los internautas han cambiado sus hábitos de estudio pues encuentran en el e-learning una alternativa que se adapta a sus necesidades en el contexto actual en el que vivimos.

Cifras del mismo estudio señalan que 7 de cada 10 personas utilizan internet como herramienta de apoyo para sus actividades de educación y capacitación, así que olvida esa idea de que la gente no está lista para el e-learning, al contrario, ahí afuera hay alguien esperando las ofertas de educación que se adapten a sus necesidades y una de esas podría ser la tuya, ¡no dudes en dar el primer paso!

6) Es muy costoso producir e-learning

Nadie duda que tomar cursos en línea resulta bastante más accesible para los alumnos que realizar estudios presenciales, esto por dos principales razones:  el ahorro en transporte y tiempo por parte del alumno, y las ventajas de la escalabilidad en la impartición de las clases.

Sin embargo, mucha gente sigue creyendo que producir y lanzar una oferta de capacitación e-learning es muy costoso, y que solo las grandes empresas o universidades pueden afrontar la inversión que representa. 

Hasta hace poco esto era relativamente cierto, pues muchas de las plataformas e-learning más populares, y disponibles en el mercado, son costosas y requieren de muchas adaptaciones para cada caso de uso; todo esto es algo que pocos usuarios particulares, o pequeñas empresas, pueden afrontar. 

Por ello, las plataformas más actuales están pensadas precisamente para que puedas tener tu propia oferta de capacitación en línea de manera accesible, fácil y muy rápido. Crear tu propio curso en línea hoy en día es tan fácil como abrir una nueva cuenta de correo o crear tu perfil en cualquier red social.

Además, puedes utilizar recursos de bajo costo de producción como el video, que es una tendencia en e-learning muy flexible y adaptable a cualquier contenido.  Si te interesa empezar tu propia oferta con recursos que aumentarán la participación e interés de tus usuarios, conoce todo lo que Yeira te ofrece.

7) Es para técnicos expertos

Debemos dejar en claro que el e-learning no es un modelo tecnológico, sino educativo. Por lo tanto, no debes preocuparte por tener que estar solucionando cuestiones técnicas, dando soporte a servidores o aprendiendo miles de lenguajes de programación para iniciar tu propia oferta de capacitación. 

Es cierto que muchas de las plataformas más populares exigen conocimientos de informática para poder sacarles todo el provecho, pero… seamos honestos, no todos somos expertos ni tenemos porqué serlo cuando nuestro objetivo es crear más y mejor oferta educativa. Evita montar tu oferta de capacitación en estas viejas plataformas que te traen más problemas que soluciones.

Busca tecnología de punta que te brinde todas las herramientas que necesitas de la manera más accesible e intuitiva posible, para que te concentres en crear contenidos perfectos. Olvídate de la tecnología, el e-learning se trata sobre aprendizaje y capacitación en todos lados y para todos.

Con Yeira, deja atrás los mitos y empieza tu propia oferta de cursos en línea hoy mismo

Tienes alguna duda, escríbenos a hola@yeira.training