El futuro del e-learning: lo que veremos en 2019

Como cada año, cuando hablamos de tecnología aparecen listas de novedades, aplicaciones y desarrollos que prometen revolucionar el mercado y cambiar la forma en que trabajamos, aprendemos, nos divertimos y comunicamos.

Aunque no siempre las predicciones se cumplen, no está de más mantenernos actualizados. Por eso, en esta ocasión en el blog de Yeira te presentamos las 7 tendencias que sin duda marcarán la agenda e-learning en el 2019.

1.- Plataformas de aprendizaje (Learning Platform)

Es cierto que las  plataformas digitales de aprendizaje no son precisamente una novedad, sin embargo, decidimos incluir este tema entre los que marcarán la agenda el próximo año por su cada vez más alto grado de adopción dentro de distintos entornos educativos, tanto formales como informales, ya que  7 de cada 10 usuarios utilizan internet para apoyar sus procesos de capacitación y educación.

Contar con una plataforma educativa ha pasado de ser un lujo a ser una necesidad. Ya sea que queramos tomar o impartir un curso, es cada vez más probable que elijamos una plataforma digital por las facilidades que ofrece: acceso a distintos contenidos en un mismo punto, flexibilidad, seguimiento personalizado del progreso por alumno y reducción de costos, solo por mencionar algunas.

Plataformas educativas hay de diversos estilos, costos y prestaciones. Por lo que no cabe duda que si aún no cuentas con una plataforma de e-learning tendrás que dar el paso en los siguientes meses para escalar tu oferta educativa o de capacitación. 

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2.- Video aprendizaje (Video-learning)

Dentro de los formatos de contenido que podemos encontrar en las plataformas de aprendizaje en línea, el video es sin duda el que mayor impacto y atracción genera entre los usuarios, tanto para su producción como para su consumo, pues se trata de un tipo de contenido sencillo y accesible en términos de tecnología.

Cuando pensamos en aprender algo en línea, probablemente lo primero que pase por tu cabeza sea un video: desde una conferencia en YouTube, un tutorial sobre como reparar tu teléfono, hasta webinars especializados.

Casi cualquier tema que busquemos podemos encontrarlo en este formato. Tan sólo en 2018 Youtube creció 10% y las búsquedas de tutoriales en esta plataforma aumentan 70% cada año, por lo que todo sugiere que el video seguirá consolidándose en 2019 como el formato preferido para quienes desean compartir lo que saben con el mundo. No olvidemos que hoy en día, prácticamente todos tenemos una cámara y una pantalla en nuestros bolsillos.

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3.- Análitica del aprendizaje (Learning Analytics)

Como decíamos al inicio, el uso de plataformas digitales de aprendizaje es cada vez más cotidiano y esto, además de facilitar la producción y distribución de nuestros contenidos, ha traído consigo la capacidad de registrar, acumular y procesar datos relacionados con el comportamiento de los usuarios al momento de atender un curso en línea.

En los últimos años, de la mano del interés por el análisis de big data, ha surgido y ganado terreno el interés por analizar los datos que se generan en dichas plataformas con el propósito de perfeccionar cursos, contenidos y volver más eficientes los procesos de enseñanza-aprendizaje.

La análitica del aprendizaje es un área aún en proceso de desarrollo, pero no debería sorprendernos que la oferta de educación en línea esté cada día más personalizada y adecuada según nuestros comportamientos gracias a la tecnología.

4.- Aprendizaje social (Social Learning)

Más que una tecnología se trata de un cambio de visión sobre la manera en que aprendemos. El aprendizaje social plantea la idea de que las relaciones de tipo red entre diferentes personas pueden generar un intercambio de conocimiento y experiencia más interesante y enriquecedor que el que se da por medio del modelo tradicional de enseñanza en un aula de clase.

Aunque a decir verdad, la idea no es tan nueva como podría parecer, lo cierto es que el empleo de redes sociales digitales, aplicaciones preferidas para el 84% de usuarios de tecnología web en México, ha propiciado que se revalore esta forma de aprendizaje tanto en el diseño como en la aplicación de plataformas digitales de aprendizaje y cursos en línea lo que se ve reflejado en el uso de espacios de discusión como foros, chats, webinars y tareas grupales, para fomentar el aprendizaje social.

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5.- Chatbots en el aprendizaje (Learning Chatbots)

Las técnicas de procesamiento de lenguaje natural, machine learning y deep learning han permitido que se desarrollen un sin número de asistentes personales, desde los de nuestros teléfonos móviles hasta ‘robots’ de asistencia y soporte técnico en diferentes compañías. Y si un bot es capaz de ofrecernos paquetes de telefonía, bien podría apoyarnos para aprender un nuevo idioma.

Actualmente el desarrollo de estos asistentes para el aprendizaje se ha centrado en crear bots que interactúen con los usuarios por medio de una conversación de mensajes de texto o chat, de ahí su nombre: chatbots.

Hasta ahora, la principal utilidad es de acompañamiento y orientación, una suerte de asistente personal para resolver dudas frecuentes o para ofrecer contenido programado a manera de pregunta y respuesta.

Todavía nos falta mucho camino por recorrer, pero ¿será que con los chatbots nos estamos acercando al futuro del aprendizaje asistido por inteligencia artifical?, ya lo veremos...

Espera noticias del Yeirabot, estamos trabajando…

6.- Realidad virtual y realidad aumentada para el aprendizaje (VR/AR Learning)

El uso de la realidad virtual y realidad aumentada para el aprendizaje tiene en los simuladores de vuelo quizás su ejemplo más representativo. No obstante, el relativo abaratamiento de costos para el desarrollo de estas tecnologías, las ha llevado a diversos campos de capacitación en los que se requiere recrear contextos reales de aplicación de conocimientos, principalmente técnicos u operativos, tal es el caso de los sectores automotriz, energético, de logística y manufactura.

Al parecer, el pico de popularidad de la realidad virtual y realidad aumentada ya ha quedado atrás, lo que tal vez sea una buena noticia y nos permita ver en 2019 un asentamiento y apropiación de estas tecnologías en campos de conocimiento donde resulten verdaderamente útiles y se aprovechen al máximo.

7.- Internet de las cosas aplicado al aprendizaje (Iot Learning)

La interconexión en red entre objetos cotidianos así como la recolección de datos sobre su uso está cada día más cerca y esto para las áreas de capacitación representa un campo de oportunidad muy grande en lo que a simulación se refiere.

El internet de las cosas o IoT, se perfila como un atractivo complemento para la realidad virtual y realidad aumentada al momento de recrear escenarios, pues a través de los datos recolectados por medio de sensores y objetos ubicados en los sitios reales de trabajo, puede resultar mucho más sencillo reproducir aspectos como la temperatura del lugar, peso de los materiales y herramientas o la densidad del aire, por ejemplo.

Igual que la realidad virtual y realidad aumentada su campo de aplicación se perfila para las capacitaciones técnicas u operativas. Pero como con toda tecnología, nunca se sabe hasta dónde puede llegar una vez que lo usuarios nos apropiamos de ella, por lo que conviene permanecer atentos a su desarrollo e implementación durante 2019.

Si nos acompañaste en el E learning Day 2018 seguramente algunos de estos temas te parecerán familiares. Si no pudiste asistir, no te preocupes puedes revivir el momento en nuestro Facebook Live, además, en las próximas semanas te estaremos compartiendo con mayor detalle todo lo que debes saber sobre cada uno de ellos.

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¿Qué piensas que marcará la agenda del e-learning en 2019?

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